コンサルタントの思考スタイル: 配慮重視 vs インスピレーション重視

コンサルタントとして成功するためには、さまざまなスキルが求められます。その中でも、コンサルタントの「思考スタイル」は非常に重要な要素です。

この記事では、周囲への配慮を重視するコンサルタントと、インスピレーションを元に行動するコンサルタントの違いを掘り下げ、それぞれの長所と短所を明確にしていきます。

◆思考スタイルの違いとは？

コンサルタントの仕事は、リサーチや分析、戦略立案が中心ですが、その背後には独自の思考スタイルが存在します。

ここでは、代表的な2つのスタイルを見ていきましょう。

思考スタイル	特徴
配慮重視型	周囲への配慮や仁義を通すことを優先し、慎重に行動する。人間関係を大切にする。
インスピレーション型	突発的なアイデアや直感を重視し、スピード感のある意思決定を行う。失敗を恐れず、リスクを取る。

コンサルタントの姿勢：代表的な2つのスタイル

「配慮重視型」のコンサルタントは、周囲の意見や感情に敏感で、対人関係を大切にする傾向があります。クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を築くことを最優先します。

長所

短所

「インスピレーション型」のコンサルタントは、直感やひらめきに基づいて行動するタイプです。アイデアが浮かんだらすぐに行動に移し、結果を追求します。時には周囲の感情を気にせず、斬新なアプローチを取ることが特徴です。

長所

短所

多くのコンサルタントがこの2つのスタイルの間で悩んでいます。

配慮重視型のコンサルタントは、他者に対する理解が深い反面、時折イノベーションや迅速な対応が遅れることが課題です。一方で、インスピレーション型のコンサルタントは、新しい視点で解決策を提案する一方で、周囲に対する配慮が欠けているように見られることがあります。

このような思考スタイルの違いは、クライアントやチームメンバーとの関係においても大きな影響を与えます。

例えば、インスピレーション型のコンサルタントが斬新なアイデアを次々と提案する一方で、クライアントやチームメンバーの感情を無視すると、「鈍感」「失礼」だと見なされることがあります。しかし、彼らは必ずしも無神経なわけではなく、強い思いを持ち、成功を追求する繊細な側面も併せ持っているかもしれません。

そのため、コンサルタントとして成功するには、バランス感覚が非常に重要です。配慮とインスピレーションの両方を適切に使い分けることが、クライアントやチームメンバーとの関係を良好に保ちつつ、革新的な成果を上げる鍵となります。

コンサルタントは、リサーチや分析、戦略立案といったプロフェッショナルスキルに加え、対人関係における心理的な葛藤にも向き合わなければなりません。クライアントの要望や期待、チームメンバーとのコミュニケーション、さらには自身のキャリア目標とのバランスを取ることが求められます。

バランスを取るためのヒント

結論: バランス感覚が鍵

コンサルタントの思考スタイルには、配慮重視型とインスピレーション型という2つの大きな方向性があります。それぞれのスタイルには長所と短所があり、コンサルタントとして成功するためには、どちらのスタイルも適切に活用するバランス感覚が重要です。

最後に、どちらのスタイルが優れているかという問いに対する答えはありません。大切なのは、自分の強みを理解し、それを最大限に活かしながら、周囲と円滑なコミュニケーションを取り続けることです。

どちらの思考スタイルが自分に合っているのか、どうすれば自分のスタイルをより効果的に使えるのか。そんな疑問を持つコンサルタントの方に、私の経験から得たアドバイスを提供します。是非ご相談ください。

コンサルタントのスタイルと長所・短所