コンサル

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「社会を動かす知恵と戦略」──コンサルティング企業が描く日本の未来像とは?

日本の大手コンサルティング企業が挑む地方創生、DX、医療改革の最前線とは?企業支援を超えた社会課題への取り組みを具体的な戦略とともに紹介します。
仕事の環境

AIでスライド生成する人が陥る「思考不全」の危機|問われる問いを立てる力

AIでリサーチやスライド作成は一瞬になりましたが、現場では「見栄えが良いだけの浅い資料」が激増しています。答えを出す速さではなく「問いを立てる力」を失ったビジネスパーソンが直面する危機と、AI時代に生き残るための生存戦略を提示します。
仕事の環境

「納得できないからやらない」コンサルの末路。痛い勘違いと組織適応力

「納得できない」と宣い社内行事を拒否する若手コンサルは、プロではなく単なる「組織のタダ乗り消費者」だ。会社のインフラと信用に守られながら自由だけを求める甘えを叩き切り、本物のプロに必要な構造的思考と覚悟を突きつける。
仕事の環境

「量は質を凌駕する」の真実。タイパ信者を壊す爆速仕組み化

「最小の努力で最大の成果を」というタイパ至上主義に惑わされ、下積みの「量」を捨てた者は必ず行き詰まる。現場で圧倒的な業務量に叩きのめされ、限界を迎えた人間だけが到達できる「切実な仕組み化」の真意を叩き込む。
ニュース

コンサル業界の最新動向|トーマツ退職事例とAI時代の報酬モデル改革とは?【2025年6月】

トーマツ出身者の地方転身と大手ITコンサルによる成果報酬型への移行など、2025年6月のコンサル業界を動かす2つの注目トレンドを解説。キャリアとビジネスモデルの変革が進む今、業界の未来を見通すヒントをお届けします。
仕事の環境

「やりたい仕事がない」と逃げる若手コンサルの誤解。席は自ら奪い取れ

「やりたい仕事と違う」と1〜2年で辞めていく若手コンサルタントは、どこへ行っても同じ挫折を繰り返す。数々の転職者を見送ってきた筆者が、「やりたいこと幻想」の罠を暴き、社内で信用を稼いで望む案件を奪い取るリアルの生存戦略を叩き込む。
ニュース

(2025/6/6~6/13) 1週間の大手コンサルのニュースまとめ:大手コンサルはAI活用による請求モデルの刷新や企業再生支援の課題、さらにデジタル化・組織改革支援で連携強化が進む

2025年6月第2週の大手コンサルティング業界の主要動向を徹底解説。AI時代に対応した新たな価格設定モデル、企業再生支援の課題、業務提携によるDX推進など、注目ニュースを3つの論点で整理しました。
仕事の環境

「事務作業は無駄」と笑う若手コンサルの限界。契約と手続きを制する者の生存戦略

契約手続きを「雑用」とバカにする若手コンサルタントは、丸ごしで戦場に立っているのと同じだ。数々の修羅場を潜り抜けてきた筆者が、手続き軽視の危険性と、契約書を「最強の防具」に変えてキャリアを爆速で引き上げる本質の視座を明かす。
マネジメント試行錯誤

コンサルと研究の違いとは ――「ビジネスを動かす力」と「知を掘り下げる力」の分水嶺

若手コンサルが自由に企画しても成果につながらない理由とは?「研究」と「コンサル」の本質的な違いを、現場視点で丁寧に整理します。
仕事の環境

地頭より大切なこと。「問いに憑りつかれる」思考の粘着性が生む圧倒的差

「地頭の良さ」など現場では大して役に立たない。10年以上現場で成果を見届けてきた筆者が、頭の回転が速いだけの秀才が討ち死にする理由を解剖。答えが出ない問いから逃げ出せない「思考の粘着性」という異質な才能と育て方を明かす。