仕事の環境 「納得できないからやらない」は武器か？わがままか？
若手コンサルにありがちな「納得できないから従わない」姿勢。その裏に潜む危うさと、プロとして求められる組織適応力のバランスを深掘りします。批判力と社会性の共存とは？
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仕事の環境 
仕事の環境 量は質を凌駕する──惰性ではなく、“仕組み化”への発火点としての「量」
効率化ばかりが重視される現代において、「量をこなす」ことの真の意味とは何か？本記事では、基礎練習や追い詰められた経験の中から生まれる仕組み化と思考の進化について、実体験とともに考察します。
ニュース コンサル業界の最新動向｜トーマツ退職事例とAI時代の報酬モデル改革とは？【2025年6月】
トーマツ出身者の地方転身と大手ITコンサルによる成果報酬型への移行など、2025年6月のコンサル業界を動かす2つの注目トレンドを解説。キャリアとビジネスモデルの変革が進む今、業界の未来を見通すヒントをお届けします。
仕事の環境 コンサル業界：今どきの若手が知らない、“やりたい仕事”は誰も用意してくれないという現実
『コンサルティング会社 完全サバイバルマニュアル』著者：メン獄（外資系大手コンサル出身）内容：アナリストとして入社した初期から、マネージャー時代までの実体験をユーモアと共に語る。おすすめポイント：プロジェクトでの進め方、社内文化の壁、人間関...
ニュース (2025/6/6～6/13) 1週間の大手コンサルのニュースまとめ：大手コンサルはAI活用による請求モデルの刷新や企業再生支援の課題、さらにデジタル化・組織改革支援で連携強化が進む
2025年6月第2週の大手コンサルティング業界の主要動向を徹底解説。AI時代に対応した新たな価格設定モデル、企業再生支援の課題、業務提携によるDX推進など、注目ニュースを3つの論点で整理しました。
ニュース (2025/6/6～6/13) 1週間の若者の流行のニュースまとめ：TikTok発の危険チャレンジが若者の命を脅かす現状と安全意識の課題
2025年6月の若者の最新トレンドを徹底解説。SNSで拡散する危険チャレンジからジェンダーレスファッション、ミニマルライフやDIY文化まで、若者の多様な価値観と消費動向をわかりやすくまとめました。安全対策や今後の注目ポイントも紹介しています。
仕事の環境 手続き業務の重要性を見落とす若手コンサルタントたち
若手コンサルタントが見逃しがちな契約や手続き業務。その重要性とキャリアアップに役立つ知見を解説。戦略的思考だけでは成長できない理由とは？
マネジメント試行錯誤 コンサルと研究の違いとは ――「ビジネスを動かす力」と「知を掘り下げる力」の分水嶺
若手コンサルが自由に企画しても成果につながらない理由とは？「研究」と「コンサル」の本質的な違いを、現場視点で丁寧に整理します。
仕事の環境 コンサルティングと専門性は何だろう
コンサルタントの専門性とは？一時的な知識と役割、そして起業家や経営者との決定的な違いについて、実体験をもとに深く掘り下げます。コンサルティングの本質に迫る！現役コンサルタントが、専門性の価値とその賞味期限、世間とのギャップを率直に語ります。専門性は本当に武器になるのか？便利屋と見なされがちなコンサルタントの仕事の実態を、多角的な視点から分析しました。「優秀な人」の象徴？コンサルタントの誤解と現実起業家との比較から見える、職業としての特性と限界をわかりやすく解説します。一流に見えて実は…？世間で評価されすぎているコンサルタントという職業を、実務経験を通して冷静に見直します。
仕事の環境 コンサルティング会社の異動とその受け止め方
日系の大手コンサルティング会社では、外資系のようにパフォーマンスが低い人材に対してドラスティックに退出を求めることが難しいという現実がある。<br>これは、日本企業に根付いた終身雇用や年功序列といった雇用慣行に起因する部分が大きい。結果として、コンサルタントとしての適性がない人材が一定数、組織の中に残ってしまうのである。