#大手コンサル
「エリートの象徴」として若者から絶大な人気を誇る大手コンサルティング会社。その華やかなイメージの裏で、業界の熾烈な競争や、意外な働き方の実態が明らかになっています。今週のニュースからは、コンサル業界の知られざる姿が見えてきました。
注目ポイント：
- 「高年収・エリート」の裏側で露呈する意外な現実
- BIG4をはじめとする業界内の激しい「下剋上」競争
- プロ野球選手から転職…キャリアパスを切り開く新たな潮流
本記事では、今週報じられたニュースをもとに、大手コンサルティング業界の注目すべき動向と、その光と影に迫ります。
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良い仕立てのスーツを身にまとい、話がやたらとうまく、年上に見られるように髭を生やし、「人間的な奥深さ」を演出するために、教養豊かであったりするコンサルタントには要注意！
コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前
超優秀な人が秘かにしている仕事のコツ
1. エリートの末路？華やかなイメージと雑務に追われる現実
東大生がこぞって目指す就職先として、常にトップに君臨する大手コンサルティング会社。その高年収や社会的ステータスは魅力的ですが、今週はそんな華やかなイメージの裏側が報じられました。「入社3年ほどで半分が辞める」「議事録や会議室予約も仕事」といった生々しい証言は、コンサルタントが必ずしも「頭脳労働」だけではないことを示しています。特に営業が取ってきた仕事はなんでも引き受けるという実態は、入社前の期待との大きなギャップを生んでいるようです。
参考ニュース
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2. 業界地図が激変！BIG4間の「下剋上」と日系SIerの挑戦
コンサルティング業界の競争は、私たちが想像する以上に熾烈を極めているようです。今週は、BIG4の一角であるKPMGが、業界トップ3であるデロイト、PwC、EYに「下剋上戦略」を仕掛けていることが報じられました。また、国内のシステムインテグレーター（SIer）大手が、長年の「御用聞きビジネス」から脱却し、コンサル化を進めることでアクセンチュアへの対抗を掲げている動きも注目すべき点です。これは、単なる企業間の競争だけでなく、IT業界とコンサル業界の垣根が低くなり、業界地図全体が塗り替えられつつあることを示唆しています。
参考ニュース
- KPMGコンサルがデロイト・PwC・EYに仕掛ける「下剋上戦略」、代表が明かす「業界トップ3
- コンサル大座談会 大手社員が赤裸々告白！《デロイト再編の狙い、BIG4超えのコンサル》
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3. 意外な転職先？大手コンサルに新風を吹き込む異色のキャリア
大手コンサルティング会社は、プロフェッショナルとしてのキャリアを築く場であると同時に、ユニークな経歴を持つ人材の新たな挑戦の舞台にもなっています。今週は、元プロ野球選手が引退後に大手コンサルティング会社アクセンチュアに転職した事例が報じられ、その異色のキャリアパスが話題となりました。これは、大手コンサルが多様なバックグラウンドを持つ人材を求めていることの証と言えるでしょう。一方で、「モテすぎて半年でコンサルを辞めた」と発信した女性モデルのセクハラ被害の告発は、高年収の華やかなイメージだけでは語れない、業界の深刻な課題も浮き彫りにしています。
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