仕事の環境 「社会的意義」を言い訳にする稼げないコンサルの末路。淘汰の時代を生き抜く覚悟
目標を下げる社内交渉には抜群のロジックを発揮するのに、なぜ数字が出ないのか？十数年現場で数字を出してきた筆者が、「稼げないコンサル」の甘えと歪んだ思考回路を全否定。意義を売上に変えるプロの生存戦略を明かす。
行動変化
仕事の環境 
おすすめ読書 ビジネスの力：課題設定、問題設定の力を高める努力をしたい
考えている人間が強い、魅力的である、賢いなどと言われる。その言葉通りだと思うが、考えるという行動はどのようなものなのだろうか？単に考えるという行為だけ見てみれば、どんな人もそこそこ考えている。考えている絶対量は、単純に積算するとそれほど変わらないかもしれない。
仕事の環境 メール一斉送信は雑用ではない。人を動かせないコンサルの末路
「こんな雑用のためにコンサルになったんじゃない」と吐き捨てる若手へ。メールの一斉送信や取りまとめこそ、生身の人間を操作する最強の行動心理ラボだ。美しく青写真を描くだけの二流を脱し、言葉で人を動かすプロへの変革手法を明かす。
マネジメント試行錯誤 新任マネージャー奮闘記#04：地頭は良いのにゼロベース思考が苦手？Tさんのケース（続）
新任マネージャーの奮闘記#04：ゼロベース思考に苦手意識を持つTさんへのアプローチから学ぶ
仕事の環境 外資コンサル脱落組が急増する真の理由。ブランドに依存した若手の末路
名門外資コンサルからの転職希望者が急増している。原因は「単なる働き方の変化」ではない。ファームの肥大化による高度作業員化と、AI台頭による市場価値の暴落だ。現場のベテランが明かす構造的崩壊の裏側と、生き残るための処方箋。
仕事の環境 「若くして専門性がつく」の嘘。コンサルタントが陥る浅薄なキャリア
「コンサルに入れば専門性が身につく」という就活生の幻想を叩き切る。外部の第三者に過ぎないコンサルタントが手に入れられるのは、浅い二次情報の切り貼りだ。現場のリアルと業界構造の限界を解剖し、市場で生き残るための真の生存戦略を明かす。
仕事の環境 「専門性を磨く」という甘え。稼ぎから逃げるコンサルタントの末路
分厚い専門書を読み漁り「知識人」を気取るコンサルタントは、なぜ現場で役に立たないのか。稼ぐプレッシャーから逃避する「専門性オタク」の正体を暴き、自力で高額な対価を回収する「真のプロ」へ脱皮するための冷徹な現実を突きつける。
未分類 生成AIがコンサルティング業界にもたらす変革と未来の働き方
生成AIはコンサルティング業界に革命をもたらし、業務効率化や新たなスキルセットの必要性、クライアントとの関係性の変化を促進しています。
仕事の環境 「納期遅れの100点」はゴミ箱行き。私が現場で思い知った「瞬発力」という絶対正義
納期を遅れて100点を出しても評価はゼロ。現場で成果を出すコンサルタントに必要なのは「完璧主義」ではなく「顧客の時間軸に同期する瞬発力」だ。元現場の視点から、プロとして生き残るための思考転換と具体的な実践手順を論じる。
仕事の環境 「お勉強」優先の若手コンサルは現場でゴミ化する。実戦なき成長論の嘘
研修や教材を要求しながら現場で手が動かない若手コンサルタントが増えています。採用バブルが崩壊する今、準備不足を言い訳に逃げる「お勉強優先」の歪みをぶった斬り、実戦でしか身につかない本物の即応力と生存戦略を明かします。