ニュース (2026/2/7-2/14) 大手コンサルティング会社：大手コンサル業界、好調の裏で「格差」が拡大！?? “キラキラ経歴”より「動かす力」が求められる時代へ。戦略を「描くだけ」で終わるコンサルはもう古い
好調の裏で格差が拡大する大手コンサル業界を徹底解剖！戦略立案に留まらず、現場での「実装」や「ビジネスオーケストレーション」が求められる背景とは？企業の分断を解消し、変革を成功に導く伴走型コンサルティングの最新トレンドを詳しく解説します。
行動変化
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ニュース (2026/1/31-2/7) 大手コンサルティング会社：「コンサル不要論」はもう古い？大手コンサルが今、”コンサルじゃない部署”をリストラする衝撃！ 激変するビジネス環境で、彼らは何を捨て、何を守ろうとしているのか？
マッキンゼーの数千人規模リストラやAIによるデューデリ手法の激変など、大手コンサルティング業界の裏側で進む構造変化を徹底解剖。高額フィーの時代が終わり、今なぜ「人間力」が最強の武器になるのか？激変するビジネス環境を生き抜く組織と人材の生存戦略を解説します。
ニュース (2026/1/16-1/23)平均年収927万円の光と影。AIシフトで激変する大手コンサル「生き残り」の境界線
大手コンサル転職者の平均年収が927万円に上昇する一方、米国ではAIシフトによる削減が加速。アパレル大手の依存への警鐘やデロイト「上位1％」の思考法から、AI時代に選ばれるコンサルタントの真の価値と最新動向を専門ライターが鋭く分析します。
ニュース デロイト統合とBCG訴訟の衝撃。AI時代に「工数を売る」コンサルが損切りされる理由
デロイトの1万人規模統合で「工数ビジネス」は終了へ。一方でBCGはリストラ指南を巡る数十億円の泥沼訴訟に直面。2026年、DX特需が去ったコンサル業界で起きている「破壊的改革」の正体を、AI時代の新戦略とあわせて徹底分析。知的エリート集団の市場価値が変わる、衝撃の真実。
ニュース 「銀行の常識」が覆る！みずほ銀行の変革戦略：人材・グリーンファイナンス・未来志向を解読
みずほ銀行の常識破りの変革を深掘り。地下減災技術支援、Luupへのグリーンローン、CHROが語る「失敗を恐れない人材戦略」から、未来志向の経営を徹底解読。伝統金融機関が挑むイノベーションの本質とは？
仕事の環境 専門性偏重のコンサルはもう要らない？ 顧客が求める「プロとしてやりきる力」と「事務員化」するコンサルへの警鐘
「専門外なので」と逃げるコンサルが爆増中。AI時代に知の瞬発力と推進力こそが真の武器。専門性に安住し「高級事務員」と化すコンサルに、プロとしての覚悟を問う。具体的な失敗事例と成功の条件を解説。
ニュース (2025/10/18～10/25) 大手コンサルのニュースまとめ：大手コンサル人材が市場を再定義！「コンサルの民主化」が加速する潮流
厳格なコンサル業界に「民主化」の波。大手ファームの人材流出と生成AIが市場を再構築。中小企業DXを加速させる新しいコンサルティングの形と、AI活用が突きつける品質保証の課題を深掘りします。
仕事の環境 【衝撃】「やり方を教えろ」と言う人に未来はない。コンサルティングの仕事で信頼を一瞬で失う”致命的なスタンス”
コンサルタントが仕事の依頼を受けた瞬間に信頼を失う「待ち」のスタンスを徹底批判。前例のない課題に対するプロの正しい姿勢と、周囲の信頼を勝ち取るための具体的な初動（受け止め、仮説、提案）を解説。若手からベテランまで必読のキャリア論。
仕事の環境 【コンサルバブルの終焉】AI時代に「高給ワーカー」は生き残れない？ 憧れの職業が「誰も行きたがらない」仕事になる日
コンサルタントが単純な「ワーカー」と化し、AIに代替されつつある現状を分析。給与が下がり「憧れの職業」が逆回転する未来に、真のコンサルタントとして生き残るためのスキルセットを解説。
仕事の環境 AIに奪われる、あなたの「仕事」と「価値」：入社3年目コンサルの末路
AIの進化が若手コンサルタントの仕事を脅かしている現実。米国で若年層の失業率が上昇する中、AIに代替されない真の価値「人間力」をどう磨くべきか？入社3〜5年目のコンサルが生き残るためのキャリア戦略を解説します。