仕事の環境 コンサル・シンクタンク：実験場としての組織・人材のマネジメントを試行する
コンサルティングやシンクタンクでは認知力が何よりも大切な能力。しっかりとした認知力がないと不幸な将来を招く。試しに、認知力のある人材とそうでない人材との比較実験をしてみる。
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仕事の環境 仕事もプライベートも、行動を可視化する重要性：日常の些細な行動が変化をもたらす
仕事でもプライベートでも、日々の些細な行動は重要です。これらの行動を数えるだけで、人は自然とその行動を変えることができる。シンクタンクおよびコンサルティング業界で長く働いてきましたが、この重要性を強く感じている。
仕事の環境 Z世代という括りで説明される特徴
コロナ禍を経て入社してくるZ世代について、様々なことが言われ始めている。4月からもう半年を迎えるこの時期…
仕事の環境 ワークスタイルの違い！若手の時間管理 vs シニアの段取り、効率アップの秘訣
ワークスタイル,コンサル,シンクタンク,若手,シニア,細切れ時間,アウトプット,品質,強い,賢い,切れ者