行動変化

仕事の環境

「納得できないからやらない」は武器か?わがままか?

若手コンサルにありがちな「納得できないから従わない」姿勢。その裏に潜む危うさと、プロとして求められる組織適応力のバランスを深掘りします。批判力と社会性の共存とは?
ニュース

2025年夏、若者の「いま」を映す5つの潮流:懐古と革新のあいだで

2025年6月最新版|Z世代を中心に広がる若者トレンドを徹底解説。伝統文化の再評価から食・ファッション・海外カルチャーまで、今注目すべき5つの動きとその背景をまとめました。
ニュース

Z世代・α世代の最新トレンド2025年6月版|レコード再燃・Y2K・考察文化を読み解く

2025年6月の若者トレンドを徹底解説。Z世代・α世代で再燃するレコード、進化するY2Kファッション、SNSで拡散するバズ語や考察文化など、最新ニュースから消費行動と価値観の変化を読み解きます。
ニュース

(2025/6/6~6/13) 1週間の大手コンサルのニュースまとめ:大手コンサルはAI活用による請求モデルの刷新や企業再生支援の課題、さらにデジタル化・組織改革支援で連携強化が進む

2025年6月第2週の大手コンサルティング業界の主要動向を徹底解説。AI時代に対応した新たな価格設定モデル、企業再生支援の課題、業務提携によるDX推進など、注目ニュースを3つの論点で整理しました。
ニュース

(2025/6/6~6/13) 1週間の若者の流行のニュースまとめ:TikTok発の危険チャレンジが若者の命を脅かす現状と安全意識の課題

2025年6月の若者の最新トレンドを徹底解説。SNSで拡散する危険チャレンジからジェンダーレスファッション、ミニマルライフやDIY文化まで、若者の多様な価値観と消費動向をわかりやすくまとめました。安全対策や今後の注目ポイントも紹介しています。
マネジメント試行錯誤

コンサルと研究の違いとは ――「ビジネスを動かす力」と「知を掘り下げる力」の分水嶺

若手コンサルが自由に企画しても成果につながらない理由とは?「研究」と「コンサル」の本質的な違いを、現場視点で丁寧に整理します。
仕事の環境

“意義”を盾にしてる間に、評価は消える

稼げないコンサルタントの特徴と原因を徹底分析し、収益を上げるための具体的な戦略と行動指針を解説。稼げるコンサルタントになるために必要な思考改革と実践法を紹介します。
おすすめ読書

ビジネスの力:課題設定、問題設定の力を高める努力をしたい

考えている人間が強い、魅力的である、賢いなどと言われる。その言葉通りだと思うが、考えるという行動はどのようなものなのだろうか? 単に考えるという行為だけ見てみれば、どんな人もそこそこ考えている。考えている絶対量は、単純に積算するとそれほど変わらないかもしれない。
仕事の環境

メール一斉送信の意外な効用:雑用が生む「人間観察」の極意

雑用の中にこそ、人間観察と行動操作の極意が隠されている。
マネジメント試行錯誤

新任マネージャー奮闘記#04:地頭は良いのにゼロベース思考が苦手?Tさんのケース(続)

新任マネージャーの奮闘記#04:ゼロベース思考に苦手意識を持つTさんへのアプローチから学ぶ