平均年収927万円という眩い数字の一方で、米国ではAIシフトによる大規模削減の嵐。かつて「クビ宣告」を受けた新人が上位1％へ這い上がる思考法や、アパレル大手の「コンサル依存」への警鐘など、業界は今、単なる“助言屋”から“実行責任者”への進化を強烈に迫られています。生き残るのは誰か？???? #コンサル #キャリア #AI時代
高年収への憧れと、AIによる代替への恐怖。激動のコンサルティング業界で今、何が起きているのか？最新の動向から、選ばれるプロフェッショナルの条件を解き明かします。
- 1. 年収927万円の光と影！AIシフトが迫るコンサルタントの「真の価値」
- 2. 「丸投げ」は破滅の始まり？アパレル大手に見るコンサル依存の罠と警鐘
- 3. 実行支援こそ正義！リスク共有型や定額制など、新形態サービスの台頭
それでは、変わりゆく大手コンサルティング会社の今と、私たちが学ぶべきサバイバル術を詳しく見ていきましょう。
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1. 年収927万円の光と影！AIシフトが迫るコンサルタントの「真の価値」
コンサル転職者の平均年収が927万円に達する一方、米国ではAI導入に伴う余剰人員の整理が始まっています。単なる情報整理はAIに奪われ、人間にしかできない「泥臭い思考」がこれまで以上に高騰する過渡期。
参考ニュース
- コンサル転職者の平均年収は927万円に上昇！報酬、求める人材【ダイヤモンド・オンライン】
- AI時代に選ばれるコンサルティング会社の条件とは【Forbes JAPAN / Yahoo!ニュース】
- 「このままだとクビ」と言われた私が、デロイト「上位1％人材」に変わった“思考法”【ビジネス+IT】
2. 「丸投げ」は破滅の始まり？アパレル大手に見るコンサル依存の罠と警鐘
アパレル大手TSIのリストラを巡り、専門家が「コンサル依存」へ警鐘を鳴らしています。自社の頭脳を外部に預けすぎると、独自性が失われ負の連鎖が加速。コンサルを「使う」側にも、高いリテラシーが問われています。
参考ニュース
- アパレル大手TSIの「株価対策リストラ」に専門家が警鐘！アクティビストに従いコンサルに依存【ダイヤモンド・オンライン】
- かつて“大手コンサル会社”に勤務していた【紅白出場アーティスト】とは？【TRILL】
3. 実行支援こそ正義！リスク共有型や定額制など、新形態サービスの台頭
高額なレポート作成に終止符を打つ「定額制」や、成果にコミットする「リスク共有型」の新会社が誕生しています。もはや大手ブランドだけでは顧客は満足せず、実務への「伴走力」が勝敗を分ける戦国時代へ突入。
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