官民連携の加速からキャリアパスの多様化まで、今週のコンサルティング業界の動向は「変化」がキーワードです。
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今、ビジネスの最前線で何が起きているかご存知ですか？企業の変革を支えるコンサルティング業界が、その役割を大きく広げ、社会全体を巻き込む新たな動きを見せています。
注目ポイント：
- 公共機関との連携で広がるコンサルの役割
- キャリアパスとしてのコンサル転職のリアル
- 高度化するサイバーセキュリティへの貢献
本記事では、今週のコンサルティング業界の進化と注目トピックをニュースとともに深掘りします。
いたいコンサル すごいコンサル 究極の参謀を見抜く「10の質問」 (日経ビジネス人文庫)
良い仕立てのスーツを身にまとい、話がやたらとうまく、年上に見られるように髭を生やし、「人間的な奥深さ」を演出するために、教養豊かであったりするコンサルタントには要注意！
コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前
超優秀な人が秘かにしている仕事のコツ
1. 官民連携が加速！ 公共サービスに広がるコンサルの役割
これまで企業の経営課題解決が主な役割だった大手コンサルティング会社が、公共サービスという新たな領域で存在感を増しています。今週は、京都府警とPwCコンサルティングがサイバーセキュリティに関する連携協定を結んだことが大きな話題となりました。巧妙化するサイバー攻撃に対し、官だけでは対応が難しい現代において、民間の専門知識やノウハウを活用する官民連携は不可欠な流れとなっています。これはコンサルティング業界が、単なる企業支援を超え、社会インフラとしての役割を担い始めている証拠と言えるでしょう。
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2. 異業種からコンサルへ！ 転職キャリアの「リアル」に迫る
コンサルティングファームへの転職は、キャリアアップの王道として長らく注目されてきました。特に、事業会社での経験を活かしてコンサルに転身する「転職組」が増加傾向にあります。しかし、その華やかなイメージの裏側には、想像以上の壁が存在します。今週、東洋経済オンラインが報じた記事は、事業会社出身者がコンサルファームで直面する「最初の壁」を赤裸々に描いており、多くのビジネスパーソンの関心を集めました。論理的思考力はもちろん、クライアントの課題を深く掘り下げ、本質的な解決策を導き出すためのコミュニケーション能力やドキュメンテーション能力が問われる、シビアな世界が垣間見えます。
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