コンサル業界に激震！今週、大手コンサルティング会社に関連する驚きのニュースが続々と報じられています。
注目ポイント：
- 業界を揺るがしたデロイト トーマツの「集団引き抜き事件」に新情報
- 米中対立の余波でマッキンゼーが中国でのAI事業を停止
- エリート街道から異業種へ転身した元コンサルタントの物語
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本記事では、これらのニュースから見えてくるコンサル業界の最新動向と、多様化するキャリアパスについて深掘りしていきます。
1. 業界を震撼させた「集団引き抜き事件」の背景と影響
今週、大手コンサルティング会社「デロイト トーマツ コンサルティング」で7年前に起きたとされる「集団引き抜き事件」に関する記事が大きな注目を集めています。元役員が転職先の競合他社に元部下たちを引き抜いたとされるこの問題は、コンサル業界における人材の流動性や引き抜き行為の是非について改めて議論を呼んでいます。この事件の裁判判決は、今後の業界の慣習やルールにどのような影響を与えるのでしょうか。前代未聞の事件の裏側に迫ります。
参考ニュース
2. 米中対立の余波？マッキンゼーが中国のAI事業を停止
大手コンサルティング会社「マッキンゼー・アンド・カンパニー」が、中国におけるAI関連のコンサルティング事業を停止したというニュースが報じられました。米中間の地政学的対立が深まる中、多国籍企業は事業戦略の見直しを迫られており、今回のマッキンゼーの決定もその一環と見られています。国際情勢がビジネスに与える影響の大きさを改めて感じさせられる出来事です。今後、他の大手コンサルティング会社にも同様の動きが広がるのか、動向が注目されます。
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3. エリートから異業種へ！多様化するコンサルタントのキャリアパス
大手コンサルティング会社で順調なキャリアを築きながらも、そこから全く異なる世界へと飛び込んだ人々のストーリーが話題になっています。早稲田大学を卒業後、外資系大手コンサルからストリッパーへと転身した女性や、公認会計士として企業再生に携わった後、NPOや建設会社の経営者として母子世帯の支援に取り組む男性など、そのキャリアパスは多岐にわたります。安定した地位を捨て、自身の価値観や社会貢献を追求する生き方は、多くの人々に新たな働き方を考えるきっかけを与えてくれるでしょう。
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