仕事の環境 専門性偏重のコンサルはもう要らない？ 顧客が求める「プロとしてやりきる力」と「事務員化」するコンサルへの警鐘
「専門外なので」と逃げるコンサルが爆増中。AI時代に知の瞬発力と推進力こそが真の武器。専門性に安住し「高級事務員」と化すコンサルに、プロとしての覚悟を問う。具体的な失敗事例と成功の条件を解説。
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仕事の環境 【衝撃】「やり方を教えろ」と言う人に未来はない。コンサルティングの仕事で信頼を一瞬で失う”致命的なスタンス”
コンサルタントが仕事の依頼を受けた瞬間に信頼を失う「待ち」のスタンスを徹底批判。前例のない課題に対するプロの正しい姿勢と、周囲の信頼を勝ち取るための具体的な初動（受け止め、仮説、提案）を解説。若手からベテランまで必読のキャリア論。
仕事の環境 【コンサルバブルの終焉】AI時代に「高給ワーカー」は生き残れない？ 憧れの職業が「誰も行きたがらない」仕事になる日
コンサルタントが単純な「ワーカー」と化し、AIに代替されつつある現状を分析。給与が下がり「憧れの職業」が逆回転する未来に、真のコンサルタントとして生き残るためのスキルセットを解説。
仕事の環境 「地頭が良いだけでは通用しない」中堅コンサルタントが失速する決定的な理由：瞬発力依存からの脱却
若手時代を瞬発力で乗り切ったコンサルタントが中堅で伸び悩む決定的な理由を解説。真に力のあるプロが実践する、手戻り・リソース不足・議論を先読みする「3つのタスク予測」と、ロジック訓練の本質を公開。
仕事の環境 AIに奪われる、あなたの「仕事」と「価値」：入社3年目コンサルの末路
AIの進化が若手コンサルタントの仕事を脅かしている現実。米国で若年層の失業率が上昇する中、AIに代替されない真の価値「人間力」をどう磨くべきか？入社3〜5年目のコンサルが生き残るためのキャリア戦略を解説します。
仕事の環境 デキるコンサルは「手ぶらブレスト」で差をつける
若手コンサル必見。ブレストに手ぶらで臨むのはNG？「できるコンサル」が実践する、移動中やスキマ時間を活用した「思考の種まき」術を解説。日々の努力の質を変え、あなたの評価を劇的に高める方法を紹介します。
仕事の環境 コンサルタントはなぜ、興味のない仕事にハマるのか？「面白い」の正体
現役コンサルタントが明かす、興味のない仕事でも成果を出せるたった1つの理由。仕事の面白さを見つける「知的好奇心」の正体と、あなたのキャリアに活かす方法を解説します。
仕事の環境 生成AIは議事録の「雑用」をなくし、若手コンサルの「基礎力」を奪ったのか？
AIによる議事録作成の効率化は、なぜ若手コンサルタントの成長機会を奪うのか？かつて「雑用」とされた業務に隠された、本質的な思考力とスキルを解説します。
仕事の環境 憧れのコンサル、その実態は「単なる作業員」？元・事業会社社員が語る残酷な真実
コンサルティングファームの華やかなイメージに憧れる学生必見。元・事業会社社員が語る、コンサルの知られざる「作業員」としての顔とは？地頭の良さだけでは通用しない、キャリアを成功させるための本当のスキルを解説します。
仕事の環境 若手コンサルタントが「投資を求める」本当の理由
なぜ若手コンサルは自己成長のための投資を組織に求めるのか？その背景にある甘えと、自分自身のキャリアを切り拓くプロフェッショナルの思考法を解説します。