2026-02

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(2026/2/7-2/14) 大手コンサルティング会社:大手コンサル業界、好調の裏で「格差」が拡大!?? “キラキラ経歴”より「動かす力」が求められる時代へ。戦略を「描くだけ」で終わるコンサルはもう古い

好調の裏で格差が拡大する大手コンサル業界を徹底解剖!戦略立案に留まらず、現場での「実装」や「ビジネスオーケストレーション」が求められる背景とは?企業の分断を解消し、変革を成功に導く伴走型コンサルティングの最新トレンドを詳しく解説します。
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(2026/1/31-2/7) 大手コンサルティング会社:「コンサル不要論」はもう古い?大手コンサルが今、”コンサルじゃない部署”をリストラする衝撃! 激変するビジネス環境で、彼らは何を捨て、何を守ろうとしているのか?

マッキンゼーの数千人規模リストラやAIによるデューデリ手法の激変など、大手コンサルティング業界の裏側で進む構造変化を徹底解剖。高額フィーの時代が終わり、今なぜ「人間力」が最強の武器になるのか?激変するビジネス環境を生き抜く組織と人材の生存戦略を解説します。
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(2026/1/25-2/1) 大手コンサルティング会社:「大手コンサル」の牙城が揺らぐ!? 三菱UFJやNTTなど「事業会社発コンサル」が爆誕し、転職者の応募意向が驚異の9割に達するってマジですか!

三菱UFJやNTTなど大手事業会社によるコンサル参入が加速!転職希望者の9割が「応募したい」と回答する新潮流を徹底分析。既存の大手コンサルティング会社が直面する危機と、実業に根差した「リアルコンサル」が選ばれる理由、最新のキャリア戦略を解説。